A Magia das Equipes Resilientes

resiliência como estratégia organizacional para empresas do século XXI que buscam sustentabilidade e lucro numa era de incertezas e competividade.

Por que contratar a palestra?

  • Se existe uma unanimidade entre pesquisadores acadêmicos e gestores corporativos é que o mundo corporativo está ficando cada vez mais competitivo e imprevisível. O que os clientes gostavam há 10 anos atrás não definirá o gosto do cliente daqui 5 anos. O número de empresas emergentes no mercado também tem mudado consideravelmente. Além disso, acrescentamos desastres naturais como alagamentos, falta de água, escassez de matéria-prima entre muitos outros fatores que tem afetados diretamente as organizações. A palavra-chave para lidar com tais adversidades é RESILIÊNCIA. Resiliência está associada diretamente à sobrevivência, adaptação, inovação e sucesso em meio a crises

  • Equipes não resilientes sofrem diretamente o impacto da crise e perdem produtividade, mercado, lucros e estão fadadas a quebrarem

  • A palestra “A Magia das Equipes Resilientes"  ajuda profissionais a compreenderem o atual cenário corporativo, como a resiliência contribui para o sucesso organizacional e também a criar estratégias para estabelecer uma cultura de resiliência dentro de equipes.

  • Os benefícios são variados, tanto para o colaborador como para a organização: foco, criatividade em meio a crise, motivação, trabalho em equipe, fortalecimento da capacidade emocional e maior engajamento em momentos de adversidades.

 

O teor é altamente inspirador e subdivide-se em 03 temas

1.   Realidade corporativa

  • Quais as diferenças entre o mundo corporativo de hoje e do passado

  • Execução e imprevisibilidade – fatores que levam uma estratégia a falhar

 

2.  Resiliência

  • Fator fundamental para a sobrevivência e para o sucesso das organizações.

  • Porque as pessoas tem resistência à mudança.

  • Criatividade e inovação – como se beneficiar em meio a crises.

 

3.  Times resilientes: 

  • Características de uma equipe resiliente

  • Fatores que ajudam a gerar resiliência em times

  • Aplicações práticas

Quero motivar a minha a ser mais CRIATIVA e INOVADORA

Quero motivar a minha equipe a ser mais PROATIVA e CRIATIVA na solução de problemas 

Quero motivar a minha equipe a PERFORMAR MAIS e a assumir a GESTAO da própria
CARREIRA

Quero motivar a minha equipe a PERFORMAR 120% e parar de RECLAMAR

Quero motivar a minha equipe a ter mais SINERGIA e capacidade de ADAPTAÇÃO

Quero motivar e capacitar a minha equipe para INOVAR e MUDAR constantemente

Quero capacitar os meus LÍDERES a promoverem uma CULTURA de alta PERFORMANCE

Quero que a minha equipe tenha uma EXPERIÊNCIA incrível de TRABALHO EM EQUIPE e
LIDERANÇA

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