Por que contratar a palestra?

• As mudanças são necessárias no mundo corporativo. Sem mudança não há transformação e sem transformação não há sobrevivência. Apesar do ser humano ser altamente adaptável e ser incrível quando utilizado na sua potencialidade máxima, ele também é altamente resistente à mudanças e acomodado em muitas situações.

• Os resultados negativos são variados: colaboradores desmotivados, baixa produtividade, alto turnover, falta de autogestão da carreira e da vida, reclamações, vitimização e outros problemas corporativos assombram o ambiente de trabalho e levam as organizações ao caos durante as mudanças corporativas.

• Os benefícios da palestra são: aumento da motivação para mudança de hábitos, aumento da proatividade e do autodesenvolvimento, mudança comportamental, melhora na performance entre outros, entre outros

 

O teor é altamente inspirador e subdivide-se em 02 temas: 

1. Mudanças: 

• Mundo VUCA: aonde estamos agora?

• Inovação e mudanças: fatores fundamentais para a sobrevivência e para o sucesso das organizações.

• Porque as pessoas tem resistência à mudança.

• Fases emocionais da mudança: negação, resistência, exploração e comprometimento.

2. Agindo na mudança

• Como lidar com a mudança

• Modelos mentais: como as nossas crenças motivam e/ou limitam no processo de mudança

• Capacidade de extração: como aproveitar ao máximo o processo de mudança

• Disciplina: a única forma de manter o controle num mundo sem Controle

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